Win-win-win…win-Situation.

Wenn Nordmark ein neues Produktionsmanagementsystem einführt, dann nicht, ohne rechtzeitig die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ins Boot zu holen. Die Aufgabenstellung in diesem Fall: Entwickelt einen kurzen, knackigen Film, der neben Gucklaune auch den Nutzen des neuen Systems für alle humorvoll deutlich macht und die Vorfreude in die Belegschaft trägt.

Das Ergebnis: ein kurzweiliger Animationsfilm mit zwei echt norddeutschen Typen, die jenseits des Firmengeländes bei einem Feierabendbier die wichtigen Dinge des Lebens erörtern. Und dazu gehört, wie sollte es auch anders sein, das neue System bei Nordmark. Frei unter dem Motto „… damals war alles schlechter“, werden die Vorteile humorvoll in Szene gesetzt und vermitteln die klare Botschaft: Bei dieser Systemeinführung gibt es nur Gewinner.

Win-win-win…win-Situation.

Wenn Nordmark ein neues Produktionsmanagementsystem einführt, dann nicht, ohne rechtzeitig die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ins Boot zu holen. Die Aufgabenstellung in diesem Fall: Entwickelt einen kurzen, knackigen Film, der neben Gucklaune auch den Nutzen des neuen Systems für alle humorvoll deutlich macht und die Vorfreude in die Belegschaft trägt.

Das Ergebnis: ein kurzweiliger Animationsfilm mit zwei echt norddeutschen Typen, die jenseits des Firmengeländes bei einem Feierabendbier die wichtigen Dinge des Lebens erörtern. Und dazu gehört, wie sollte es auch anders sein, das neue System bei Nordmark. Frei unter dem Motto „… damals war alles schlechter“, werden die Vorteile humorvoll in Szene gesetzt und vermitteln die klare Botschaft: Bei dieser Systemeinführung gibt es nur Gewinner.

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